Chez DJE.PARTNERS, nous sommes convaincus que notre capital humain est notre atout le plus précieux. Le département des Ressources Humaines occupe une place centrale dans notre stratégie, collaborant étroitement avec chaque équipe pour créer un environnement de travail dynamique, inclusif et innovant.

Notre mission est de soutenir nos collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, en mettant en œuvre des pratiques de gestion des talents qui favorisent le développement, l’engagement et le bien-être.

Nous sommes également fiers d’offrir des services d’externalisation RH, permettant à nos clients et futurs clients de confier la gestion de leur capital humain à notre équipe d’experts. Cela leur permet de se concentrer sur leur cœur de métier tout en bénéficiant de solutions sur mesure.

Nous disposons de plusieurs agréments, notamment l’agrément de bureau de placement et l’agrément de travail temporaire, ce qui nous permet d’offrir une gamme variée de services conformes aux normes réglementaires en vigueur.

Notre engagement s’étend à la promotion d’un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle. Notre équipe RH est à l’écoute des besoins de nos collaborateurs et adapte nos pratiques pour garantir une expérience de travail positive et enrichissante.

Nous développons une culture d’ouverture, de diversité et de respect, où chaque voix compte. Nous sommes déterminés à construire une équipe forte et solidaire, prête à relever les défis de demain, tout en accompagnant nos clients dans la gestion optimale de leur capital humain.

Nos prestations incluent :

• La gestion administrative du personnel
• La gestion de la paie
• Le travail temporaire
• Le bureau de placement
• La gestion du personnel de maison

Nous nous engageons à fournir des services de qualité, adaptés aux besoins spécifiques de nos clients, tout en veillant à l’épanouissement de nos collaborateurs.